国内首个 FDE 前线部署工程师人才库。标准化等级体系、工程师入驻、人才筛选与项目匹配，让数字化人才能力可量化、可流通。
建立行业统一人才标准，C / B / A / S 四级成长梯队，能力可量化、可评估
掌握 ERP 基础模块，能在团队配合执行标准化任务。处于成长积累阶段，具备基础业务理解与实施辅助能力。
可独立完成单模块实施与交付，具备甲方沟通、方案设计、现场落地能力，是项目执行的主力。
能主导中型数字化项目，把控交付质量与节奏，带教 C/B 级新人，具备跨模块统筹能力。
行业资深专家，可操盘大型数字化转型项目，定义行业标准与最佳实践，具备战略级规划能力。
清晰的能力边界，让人才评估与项目匹配有据可依
| 能力维度 | C 新手 | B 独立交付 | A 项目骨干 | S 行业专家 |
|---|---|---|---|---|
| ERP 模块实施 | 单模块辅助 | 单模块独立 | 多模块统筹 | 全模块操盘 |
| 业财一体化 | 了解概念 | 可执行优化 | 主导方案设计 | 定义行业方案 |
| AI 智能体搭建 | 基础使用 | 独立搭建部署 | 架构设计 | 平台级规划 |
| 甲方沟通 | 配合参与 | 独立对接 | 主导谈判 | 战略沟通 |
| 团队带教 | — | 带 C 级 | 带 C/B 级 | 带教 A 级 |
| 项目规模 | 任务单元 | 单模块项目 | 中型项目 | 大型转型项目 |
汇聚各等级已认证 FDE 工程师，企业可按等级与能力精准筛选对接
填写资料提交入驻申请，平台完成等级评估后进入人才库，匹配企业项目需求